16 maart 2018

Uw werknemers belonen met een innovatiepremie? Het kan!

Dit heet de innovatiepremie. Zowel KMO’s als grote ondernemingen kunnen de innovatiepremie toekennen. Deze financiële vergoeding wordt vrijgesteld van de personenbelasting of van de belasting der niet-inwoners en van sociale zekerheidsbijdragen voor zover aan alle voorwaarden voldaan is. Voor werkgevers zijn deze premies ook aftrekbaar in de vennootschapsbelasting. Om voor de premie in aanmerking te komen moet de innovatie/nieuwigheid een daadwerkelijke meerwaarde betekenen voor de normale activiteiten van uw eigen onderneming. Deze premie is niet sector gebonden dus iedere werkgever kan ervoor kiezen deze aan een van zijn creatiefste werknemers te geven.  Bent u bijvoorbeeld een softwarebedrijf en zijn enkele van uw werknemers bezig met de ontwikkeling van een datastructuur om meer data te kunnen verwerken op een kortere tijdspanne? Dan zou u zeker voor dit project een innovatiepremie kunnen aanvragen.  

Vrijstellingsvoorwaarden

De innovatiepremie mag niet worden toegekend ter vervanging of omzetting van loon of andere voordelen en kan enkel worden toegekend aan werknemers die aangeworven zijn in het kader van een arbeidsovereenkomst. Het bedrag per werknemer mag zijn maandelijkse brutobezoldiging niet overschrijden. De totale som van de uitgekeerde premies gedurende één kalenderjaar, mag niet meer bedragen dan 1% van de bij de RSZ voor dat kalenderjaar aangegeven lonen. Bedraagt uw totale jaarlijkse loonkost bijv. €1 mio, dan zou u een innovatiepremie kunnen uitkeren van maximaal € 10.000. Het aantal werknemers dat van de premie kan genieten is gelimiteerd tot:

  • 10% van het aantal werknemers in ondernemingen met meer dan 30 werknemers
  • 3 werknemers voor ondernemingen die minder dan 30 werknemers tewerkstellen

De premie wordt toegekend aan maximaal 10 werknemers per innovatieproject. 

Eenvoudige aanvraagprocedure

De aanvraag dient te gebeuren bij de FOD Economie. Na het invullen en doorsturen van het aanvraagformulier ontvangt u doorgaans binnen de maand antwoord of uw premie aanvaard is of niet. Het aanvraagformulier vindt u hier  Contacteer uw VGD kantoor in de buurt indien u vragen heeft of meer informatie wil hebben over de innovatiepremie.  

Tax

Heb je nog verdere vragen hierover? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs! Let's talk!

Gerelateerde artikelen

VGD voor de tweede keer 'Best Workplace'™
Slimme groei
12 maart 2024

VGD voor de tweede keer 'Best Workplace'™

Gisterenavond mochten we voor de tweede keer het label van Best Workplace ™ in ontvangst nemen. In de categorie middelgrote ondernemingen kwamen we ...

Lees meer
#1 Feit of fabel:
Slimme groei
05 maart 2024

#1 Feit of fabel: "Mijn collega verdient altijd meer dan ik."

In onze podcast "Feit of fabel: jouw ondernemersvragen uitgeklaard!" stelt Sarah aan haar podcastgasten vragen die men niet altijd durft te stellen, ...

Lees meer
Je (key) werknemers motiveren en duurzaam verankeren: aandelenopties als sleutel tot binding van talent
Slimme groei Optimaal beheer
27 februari 2024

Je (key) werknemers motiveren en duurzaam verankeren: aandelenopties als sleutel tot binding van talent

Talentvolle werknemers aantrekken én behouden: het is iets waar heel wat ondernemers van wakker liggen. Goede mensen kunnen immers een cruciale rol ...

Lees meer