Na maandenlangonderhandelen is de regering-De Wever I officieelgevormd. Zoals de media al lang berichten, verandert er heel wat voorondernemers. Wat is cruciaalvoorjouen wat is ruis? Wat is al zekeren wat moetnoguitgewerktworden? Onzeexpertenmaaktenvoorjoueenselectieuit het regeerakkoord. In ditartikel: het sociaalrechtelijkluik. 

1. Neem deel aan ons webinar
2. Langer werkbaar werken
3. Ontslag
4. Modernisering van het arbeidsrecht
5. Studenten en flexijobs
6. Flexibele verloning
7. Re-integratiebeleid 
8. Sociale fraudebestrijding

9. Internationale tewerkstelling

Op 1januari 2025 verdween de quasi-immuniteit van de hulppersoon. Voorondernemers betekent dit dat je hulppersonen - zoals onderaannemers, freelancers of zelfstandige adviseurs - rechtstreeks door jouw klanten verantwoordelijk gesteld kunnen worden voor fouten. Ook als je zelfoptreedt als hulppersoon, kan je nu rechtstreeks aansprakelijk gesteld worden door eenbenadeelde klant. Wat betekent dit voor je bedrijfsvoering en hoe kan je de risico’s minimaliseren? 

Ondernemen, dat is je vastbijten in iets en niet meer loslaten. Zo gaat het ook voor Lennert De Gelder, die intussen bijna tien jaar actief is in het familiebedrijfDental Service & Solutions (DSS). De liefde voor ondernemen zit er keihard in. En waar het hart van vol is, loopt de mond van over! Lennert vertelt in de slotaflevering van het eerste seizoen van onze podcast over zijn ervaring met ondernemen, wat hij als ondernemer van de feiten en fabels vond en hoe hij naar de toekomst van zijn bedrijf kijkt. Je kunt de aflevering vanaf nu beluisteren via je favoriete podcastapp. Liever woord en beeld?Bekijk de video hieronder.

Een jongere laten werken onder het statuut van jobstudent is voordelig voor hen én voor jou. Zij verdienen iets bij, doen ervaring op en krijgen een extra spaarpot. Jij krijgt een frisse wind in je onderneming, iemand om het werk op te vangen als veel collega’s op reis gaan en betaalt ook verminderde socialezekerheidsbijdragen. Een ware win-win dus. Tenminste, als aan de juiste voorwaarden wordtvoldaan.  

In onze podcast 'Feit of fabel: jouw ondernemersvragen uitgeklaard!' stelt Sarah haar podcastgasten vragen die men niet altijd durft te stellen, en dat over alle facetten van het ondernemerschap. In deze aflevering onderzoeken we de stelling: “Op goede papieren slaap je beter.” Feit of fabel? Sarah gaat te rade bij Charlotte, Legal expert bij VGD en Gaël, HR Legal expert. Beluister de aflevering nu in je favoriete podcastapp, of bekijk de video hieronder. 

Het mooiste seizoen is voor velen weer in aantocht. We hebben het daarbij niet over de zomer, maar wel over het EK-seizoen. Wunderbar! Op vrijdag 14 juni start officieel het EK voetbal. Mogen werknemers naar de wedstrijden kijken tijdens de werkuren? Of mag je dagelijks in je supportersoutfit naar het werk komen? We frissen de spelregels nog even voor je op!