HR legal
In de knoop met je sociale zekerheid, bedrijfsvoorheffingen of ontslagvergoedingen? Een sociaalrechtelijke inbreuk die je wil aanvechten? Of benieuwd of jouw organisatie een sociale inspectie zou doorstaan? Onze HR Legal-adviseurs zijn hét aanspreekpunt voor al je sociaaljuridische vraagstukken rond human resources, sociale inspectie en sociale audits.
Wij ondersteunen jou bij
Is jouw onderneming klaar voor een sociale inspectie? Download ons e-book
Elke ondernemer krijgt vroeg of laat de sociale inspectie over de vloer. Wanneer en waarom, wordt niet altijd meegedeeld. De reden ook waarom zoveel ondernemers het als een zwaard van Damocles beschouwen. Maar is die angst terecht?
In dit bondige maar concrete e-book lees je wat je als ondernemer zéker moet weten over de sociale inspectie.
Heb je nog vragen? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs!
Gerelateerd nieuws
Witte merels, daar zijn we allemaal naar op zoek. Driewerf hoera als je de perfecte kandidaat hebt weten te strikken, maar vergeet niet: goede afspraken maken goede vrienden.
De arbeidsdeal is een feit nu de wet ook officieel werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Door deze publicatie zijn de (meeste) bepalingen uit de Arbeidsdealwet sinds 20 november 2022 effectief in werking getreden. Wij zorgen voor een handig overzicht...
Het wereldkampioenschap voetbal is van start gegaan in Qatar. Heel wat wedstrijden vallen echter pal tijdens de werkuren. Mogen werknemers die wedstrijden dan wel bekijken tijdens de werkuren? In deze blog lichten we de (juridische) spelregels toe voor een aantal situaties.
De arbeidsdeal is een wetswijziging die onlangs, op donderdag 27 september 2022, werd goedgekeurd door de plenaire Kamer. Het staat vast dat de arbeidsdeal een grote impact zal hebben op het arbeidsrecht en jouw HR-beleid.
Wat is de impact van de arbeidsdeal op het arbeidsrecht en op jouw HR-beleid? In het derde deel uit hun 4-delige blogreeks over dit topic bespreken onze HR Legal advisors de nieuwigheden inzake de platformeconomie en het recht op deconnectie.
De arbeidsdeal is een op til zijnde wetswijziging die het federaal parlement enkel nog definitief moet goedkeuren. Wat is de impact ervan op het arbeidsrecht en op jouw HR-beleid? Onze HR Legal-team geeft je antwoorden in deze 4-delige blogreeks.