HR legal
In de knoop met je sociale zekerheid, bedrijfsvoorheffingen of ontslagvergoedingen? Een sociaalrechtelijke inbreuk die je wil aanvechten? Of benieuwd of jouw organisatie een sociale inspectie zou doorstaan? Onze HR Legal-adviseurs zijn hét aanspreekpunt voor al je sociaaljuridische vraagstukken rond human resources, sociale inspectie en sociale audits.
Wij ondersteunen jou bij
Is jouw onderneming klaar voor een sociale inspectie? Download ons e-book
Elke ondernemer krijgt vroeg of laat de sociale inspectie over de vloer. Wanneer en waarom, wordt niet altijd meegedeeld. De reden ook waarom zoveel ondernemers het als een zwaard van Damocles beschouwen. Maar is die angst terecht?
In dit bondige maar concrete e-book lees je wat je als ondernemer zéker moet weten over de sociale inspectie.
Heb je nog vragen? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs!
Gerelateerd nieuws
Wat is de impact van de arbeidsdeal op het arbeidsrecht en op jouw HR-beleid? In het derde deel uit hun 4-delige blogreeks over dit topic bespreken onze HR Legal advisors de nieuwigheden inzake de platformeconomie en het recht op deconnectie.
De arbeidsdeal is een op til zijnde wetswijziging die het federaal parlement enkel nog definitief moet goedkeuren. Wat is de impact ervan op het arbeidsrecht en op jouw HR-beleid? Onze HR Legal-team geeft je antwoorden in deze 4-delige blogreeks.
Begin dit jaar bereikte de regering een akkoord over de zogenaamde ‘arbeidsdeal’. Een hervorming van de arbeidsmarkt die moet zorgen voor meer flexibiliteit en voor meer werkende mensen. Ons HR Legal team geeft toelichting in hun 4-delige blogreeks.
Doe je deze zomer ook weer een beroep op studenten binnen je onderneming? Hieronder zetten we de aandachtspunten van studentenarbeid nog eens op een rij.
Aan werknemers die beroepsverplaatsingen met hun eigen voertuig maken, kan je als werkgever een forfaitaire kilometervergoeding toekennen die is vrijgesteld van belastingen en RSZ-bijdragen.
De federale regering bereikte begin dit jaar een akkoord over de zogenaamde “mini-taxshift” die enkele fiscale hervormingen met zich meebrengt, ook op het vlak van nacht- en ploegenarbeid. Ons HR Legal team zet de algemene beginselen voor jou op een rij.